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Discussion of "Distorted performance measurement and relational contracts"
Riegler, Christian - In: Schmalenbach business review : sbr 60 (2008) 3, pp. 274-279
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003730796
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Anreizsysteme und wertorientiertes Management
Riegler, Christian - In: Wertorientiertes Management : Konzepte und Umsetzungen …, (pp. 145-176). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001523334
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Managerial performance measures and their effect on incentives for takeovers
Pirchegger, Barbara; Riegler, Christian - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002091853
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Implikationen von Synergieeffekten für die Gestaltung von hierarischen Entlohnungssystemen im wertorientierten Management
Riegler, Christian - In: Theorie der Unternehmung, (pp. 99-126). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001618873
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Hierarchische Anreizsysteme im wertorientierten Management : eine agency-theoretische Untersuchung
Riegler, Christian - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001511104
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Discussion of 'Distorted Performance Measurement and Relational Contracts'
Riegler, Christian - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014213985