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Personalbeurteilungssysteme : Ziele - Instrumente - Gestaltung
Crisand, Ekkehard; Rahn, Horst-Joachim - 2011 - 4., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013396754
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Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen : Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme
Becker, Fred G. - 1998 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000973787
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Herausforderung Management Audit : Erfolgsleitfaden für Teilnehmer
Wübbelmann, Klaus - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646601
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Management Audit : Praxisvergleich und Optimierungsmöglichkeiten
Westermann, Fritz - 2007 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476561
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Die Mitarbeiterbeurteilung : Leistungen bewerten – Kompetenzen einschätzen – Potentiale identifizieren
Lau, Viktor - 2015 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011422792
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Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen in Unternehmen : praxiserprobte Instrumente zur systemorientierten Mitarbeiterführung
Fersch, Josef M. - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001663340
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Incentives und ihre Wirkung auf die Mitarbeiter : eine empirische Untersuchung des "Mythos Motivation"
Elias, Sabine - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001471962
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The Oxford handbook of personnel assessment and selection
Schmitt, Neal (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009536132
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Anreiz- und Kontrollmechanismen im Kontext effektiver Arbeitsentlohnungssysteme in der russischen Landwirtschaft
Koroed, Olga - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012416873