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Managing Korean business : organization, culture, human resources and change : special issue
Rowley, Chris (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001635353
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Managing Korean business : organization, culture, human resources and change
Rowley, Chris (contributor); Sohn, Tae-Won (contributor);  … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001587779
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Die Balance im Management : Werte, Sinn und Effizienz in ein Gleichgewicht bringen
Kobi, Jean-Marcel - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003516965
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Organisational Excellence and Resilience : Stress Management as a Component of a Sustainable Corporate Development Strategy
Berger, Rita (ed.); Dalluege, C.-Andreas (ed.);  … - 2022
Part I. Theoretical Basis -- Chapter 1. The Concept of a Comprehensive Management Approach -- Chapter 2. Stress Management and Resilience Building -- Part II. The Software Solution -- Chapter 3. The Concept of Excellence-Driven Self-Assessment -- Chapter 4. Impress Training Modules -- Part III....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012814643
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Die Balance im Management : Werte, Sinn und Effizienz in ein Gleichgewicht bringen
Kobi, Jean-Marcel (contributor) - 2008
Personalmanagement. Der Autor beschreibt sehr anschaulich, wie es gelingt, die Balance zu finden zwischen Vernunft und Emotionen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014412
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Neue Organisationsformen im Unternehmen : ein Handbuch für das moderne Management
Bullinger, Hans-Jörg (ed.);  … - 1996
Verlagsinfo: Genau auf Ihren praktischen Bedarf zugeschnitten, bietet Ihnen das Handbuch neue Anregungen und Lösungen für eine fortschrittliche und individuelle Organisationsgestaltung. Umfassende Information: - Das Themenspektrum reicht von der aktuellen Bestandsaufnahme organisatorischer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014273012
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Humanistic Leadership Practices : Exemplary Cases from Different Cultures
Fu, Pingping (ed.) - 2024
1. Faith, Family, and Firm: A Case Study of Bob Chapman -- 2. Karl Schlecht and Putzmeister: Salvaging a Humanistic Ideal Amid Ruthless Global Competition -- 3. Humanistic Leadership in the Amish Community: Leading from the Edge -- 4. Confucian Humanistic Leadership: Social Influence Processes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014483969
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Solution-focused management
Lueger, Günter (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400462
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Das Dilemma der Personaler? : Spannungen als Perspektive einer veränderten Unternehmensführung
Schmidt, Christian - 2009 - 1., Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003861570