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The search for organic growth
Hess, Edward D. (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004257156
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Pressing problems in modern organizations (that keep us up at night) : transforming agendas for research and practice
Quinn, Robert E. (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004580387
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Löwe, Qualle, Pinguin - Imaginieren als Kunst der Veränderung
Morgan, Gareth - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000646018
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Management of organizational change : leveraging transformation
Harigopal, K. - 2006 - 2nd ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003075561
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Unternehmen im Wandel - Change Management : mit 11 Tabellen
Berndt, Ralph (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000648272
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Öffentliche und private Organisationen im Wandel : Ehrenpromotion von Univ.-Prof. Dr. Dietrich Budäus, Hamburg, Univ.-Prof. Dr. h.c. Norbert Thom, Bern an der Johannes-Kepler-Unive...
Schauer, Reinbert (contributor); Budäus, Dietrich (honouree) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003335955
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Reinventing management : smarter choices for getting work done
Birkinshaw, Julian - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906690
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Escape the improvement trap : five ingredients missing in most improvement recipes
Bremer, Michael; McKibben, Brian - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010274
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Die permanente Krise : warum wir uns nicht verändern wollen
Mentzel, Klaus - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009692398
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Der Change-Manager : sich selbst und andere verändern - und trotzdem bleiben, wer man ist
Doppler, Klaus - 2008 - Limitierte Sonderausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003630154