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21
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Bloom, Nicholas
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Hinterhuber, Hans H.
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Van Reenen, John
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Badelt, Christoph
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Volery, Thierry
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Wunderer, Rolf
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Meyer, Michael
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Sadun, Raffaella
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Edward Elgar Publishing
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OECD
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Springer-Verlag GmbH
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Europäische Kommission / Generaldirektion Migration und Inneres
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Symposium Industrielle Kommunikation <1977, Darmstadt>
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Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft
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Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
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Wiley-VCH
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SpringerLink / Bücher
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Europäische Hochschulschriften / 5
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Organizational dynamics : a quarterly review of organizational behavior for professional managers
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Advances in logistics, operations, and management science (ALOMS) book series
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Effects of solution-focused training on leadership behaviour and productivity
Hoffmann, Klaus
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Luisser, Peter
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2007
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1. Aufl.
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2
Feelgood Management : mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen
Kraus-Wildegger, Monika
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2021
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2. Auflage
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3
Shine : using brain science to get the best from your people
Hallowell, Edward M.
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2011
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4
High-Energy-Organisationen : wie Unternehmen ihre Potenziale voll entfalten ; [mit neuen Erkenntnissen aus Neurowissenschaft und Positiver Psychologie]
Jetter, Wolfgang
-
2013
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5
Call-Center-Management und Mitarbeiterzufriedenheit : eine kausalanalytische Untersuchung
Scupin, Yvonne
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2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004578153
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6
Die glückliche Organisation : Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen
Rehwaldt, Ricarda
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2017
Arbeitszufriedenheit
und Glück in Organisationen, die klare Kritik am Konstrukt der
Arbeitszufriedenheit
aufwirft und zum Nachdenken anregt … Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt
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und Unternehmensführung, Arbeits- und …
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Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der
Mitarbeiter
Westphal, Ariane
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2011
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1. Aufl.
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Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der
Mitarbeiter
Westphal, Ariane
-
2011
, und an Commitment, da
Mitarbeiter
mit Commitment sich förderlich für den Unternehmenserfolg
verhalten
. Ariane Westphal … untersucht, ob und auf welche Weise Unternehmen das organisationale Commitment ihrer
Mitarbeiter
durch eine auf Ethik und …
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Führung im Zeitalter der Digitalisierung
Tuczek, Hubertus C.
(
ed.
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2016
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Effizient führen : Informieren, Delegieren, Motivieren
Haberkorn, Kurt
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1996
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