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Handbuch Systemisches Management : eine Anleitung für Praktiker
Weatherly, Johny N. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008015
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Managen und Führen am Rande des 3. Jahrtausends : Praktisches, Theoretisches, Bedenkliches
Rieckmann, Heijo - 2000 - 2., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004601136
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Die ideale Führungskraft : die hohe Schule des Managers ; [Zeiteinteilung, Organisation, Effektivität]
Drucker, Peter F. - 1995 - [Neuausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000551279
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Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Eichholz, Reinhold E. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643990
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Führen, Leisten, Leben : wirksames Management für eine neue Zeit
Malik, Fredmund - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003314115
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How did that happen? : holding people accountable for results the positive, principled way
Connors, Roger - 2009 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003822849
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Management Skills : Beziehungen nutzen, Probleme lösen, effektiv kommunizieren
Kett, Ingo; Schewe, Gerhard - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868226
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Vertrauen führt : worauf es im Unternehmen wirklich ankommt
Sprenger, Reinhard K. - 2007 - 3., durchges. Aufl.
Reinhard K. Sprenger beschreibt die Essenz moderner Führung und konzentriert sie in einem Begriff: Vertrauen. Das klingt überraschend einfach, dennoch steht für Manager einiges auf dem Spiel. Wer Vertrauen zum zentralen Führungsprinzip erklärt, muss Macht abgeben, auf Kontrolle verzichten...
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Führungssysteme : strategische Herausforderung für Organisation, Controlling und Personalwesen
Link, Jörg - 2010 - 5., überarb. und erw. Aufl.
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