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Theory
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
3
Aufsatz in Zeitschrift
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Bibliografie enthalten
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Bibliography included
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Graue Literatur
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Hochschulschrift
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Non-commercial literature
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Aufsatzsammlung
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Bibliografie
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Bibliography
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Conference proceedings
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Handbuch
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Konferenzschrift
1
Umfrage
1
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Language
All
German
14
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
16
Autenrieth, Christine
3
Ladwig, Désirée
3
Lieberum, Uta B.
3
Chemnitzer, Karin
2
Hadler, Antje
1
Harms, Martina
1
Kleiminger, Klemens
1
Macke, Harriet
1
Pfeiffer, Petra
1
Pintsch, Angela
1
Regnet, Erika
1
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft <Hamburg>
3
Forschungsgruppe Hamburg
1
Universitätsseminar der Wirtschaft
1
Published in...
All
Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ
1
Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Journal of business economics : JBE
1
Management revue : socio-economic studies
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Personalwirtschaft
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
Teilzeitführung : Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen
1
USW-Schriften für Führungskräfte
1
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Source
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1
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
2
Weibliche Fach- und Führungskräfte : Wege zur Chancengleichheit
Domsch, Michel E.
;
Regnet, Erika
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000083823
Saved in:
3
Genderdax: Top companies for women with high potentials
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
;
Pintsch, Angela
- In:
Management revue : socio-economic studies
17
(
2006
)
2
,
pp. 155-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003330707
Saved in:
4
Möglichkeiten für Frauen im Management : eine empirische Stellenanzeigenanalyse 1990 - 1995
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta B.
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011512279
Saved in:
5
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
Saved in:
6
Handbuch Mitarbeiterbefragung
Domsch, Michel E.
(
ed.
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001467657
Saved in:
7
Personalauswahl und Personalentwicklung von weiblichen Führungskräften und Führungsnachwuchskräften in der Wirtschaft
Autenrieth, Christine
- In:
Journal of business economics : JBE
64
(
1994
)
11
,
pp. 1373-1399
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001172615
Saved in:
8
Frauen auf dem Weg in Spitzenpositionen der Wirtschaft? : Eine Bestandsaufnahme für die Bundesrepublik Deutschland
Hadler, Antje
- In:
Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ
44
(
1994
)
6
,
pp. 11-21
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001158551
Saved in:
9
Frauen auf dem Weg ins Management? : Eine empirische Studie mit Hilfe einer Anzeigenanalyse (1990 - 1992)
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000904247
Saved in:
10
Chancengleichheit - eine Utopie? : Eine empirische Stellenanzeigenanalyse 1990 - 1994
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta B.
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000905148
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