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Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis : Strategien, Modelle und Erfahrungen in der Umsetzung von Innovationsprojekten

Nerdinger, Friedemann W. - 2010

Einleitung: Innovationsprozesse in Unternehmen – Neue Anforderungen an Management, Beschäftigte und Interessenvertretungen -- Einleitung: Innovationsprozesse in Unternehmen – Neue Anforderungen an Management, Beschäftigte und Interessenvertretungen -- Mit neuen Ideen zum Erfolg –...

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Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis : Strategien, Modelle und Erfahrungen in der Umsetzung von Innovationsprojekten

Nerdinger, Friedemann W. - 2010

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Die finanzielle Mitarbeiterbeteiligung praxistauglich weiterentwickeln : Expertise im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung

Mehrens, Klaus; Stracke, Stefan; Wilke, Peter - 2011

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Ansätze zur Messung von Unternehmenskultur : Möglichkeiten, Einordnung und Konsequenzen für ein neues Instrument

Nerdinger, Friedemann W. - 2007

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Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur : zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen

Martins, Erko; Pundt, Alexander; Nerdinger, Friedemann W. - 2006

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Typologie der Beteiligungsorientierung in Organisationen : Hintergrund, Entwicklung und erste empirische Befunde

Pundt, Alexander; Nerdinger, Friedemann W. - 2006

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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte

Nerdinger, Friedemann W. (contributor) - 2009 - 1. Aufl.

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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte

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Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen : Ergebnisse aus dem Projekt BMInno

Nerdinger, Friedemann W. (ed.); Martins, Erko (ed.); … - 2011 - 1. Auflage

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Ansätze zur Messung von Unternehmenskultur : Möglichkeiten, Einordnung und Konsequenzen für ein neues Instrument

Nerdinger, Friedemann W. (contributor) - In: Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer … Nr. 7 (2007)

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