Similar Search Results

Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur : zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen

Martins, Erko; Pundt, Alexander; Nerdinger, Friedemann W. - 2006

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003295993

Ansätze zur Messung von Unternehmenskultur : Möglichkeiten, Einordnung und Konsequenzen für ein neues Instrument

Nerdinger, Friedemann W. - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003427322

Typologie der Beteiligungsorientierung in Organisationen : Hintergrund, Entwicklung und erste empirische Befunde

Pundt, Alexander; Nerdinger, Friedemann W. - 2006

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003402180

Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis : Strategien, Modelle und Erfahrungen in der Umsetzung von Innovationsprojekten

Nerdinger, Friedemann W. - 2010

Einleitung: Innovationsprozesse in Unternehmen – Neue Anforderungen an Management, Beschäftigte und Interessenvertretungen -- Einleitung: Innovationsprozesse in Unternehmen – Neue Anforderungen an Management, Beschäftigte und Interessenvertretungen -- Mit neuen Ideen zum Erfolg –...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425046

Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen : Ergebnisse aus dem Projekt BMInno

Nerdinger, Friedemann W. (ed.); Martins, Erko (ed.); … - 2011 - 1. Auflage

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008680

Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte

Nerdinger, Friedemann W. (contributor); … - 2009

— Laborbericht „Unternehmenskultur in der Praxis“ -- — Laborbericht „Unternehmenskultur in der Praxis“ -- Was ist beteiligungsorientierte Unternehmenskultur? -- Formen der Beteiligungskultur — Befunde aus dem Projekt TiM -- Erfolgsfaktor Unternehmenskultur — Beteiligung...