Ein Ratgeber für frischgebackene Führungskräfte, der einerseits mit praktischen Beispielen Führungssituationen und Führungsfehler veranschaulicht, andererseits theoretische bzw. konzeptionelle Grundlagen geschickt in leicht nachvollziehbare Argumentation verpackt. Wichtige Fachbegriffe sind...

Subjective performance evaluation is modeled as auditing without commitment. A superior, who has to decide whether an where to audit the work done by a subordinate, takes into account all interim information he has obtained in the meantime. This invites workers to cover up and withhold...