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An aging workforce in the aging world : open mind and new approaches
Barković Bojanić, Ivana; Barković, Dražen - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012601685
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Demografiegerechtes Human Resources Management als Basis für den Unternehmenserfolg in reifen Gesellschaften : das Beispiel METRO Group
Pfister, Jürgen - In: Jahrbuch Seniorenmarketing 3 (2008/09), pp. 51-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714819
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The effects of ageing workforces on international organizations
Gellert, Franz Josef - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003739906
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Ageing society : strategische Herausforderung für Gesellschaft und Unternehmen - Chance oder Risiko?
Wasserbauer, Heidemarie - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003356813
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Personalpolitik bei alternder Belegschaft
Wächter, Hartmut (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003306061
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Demografischer Wandel als unternehmerische Herausforderung : Perspektiven und neue Wege
Vorbohle, Kristin (contributor) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003809858
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Employability Management: lebenslange Beschäftigungsfähigkeit als Antwort auf den demografischen Wandel
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …, (pp. 39-58). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818863
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Generationenbezogene Personalpolitik im Zeichen des demografischen Wandels
Seitz, Cornelia - In: Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …, (pp. 71-78). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818866
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Fit für den demografischen Wandel? : Ergebnisse, Instrumente, Ansätze guter Praxis
Zölch, Martina (contributor); Mücke, Anja (contributor);  … - 2009 - 1. Aufl.
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