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HR transformation : building human resources from the outside in
Ulrich, David; Allen, Justin; Brockbank, Wayne; Younger, Jon - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003836948
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Aligning human resources and business strategy
Holbeche, Linda - 2001 - Paperback ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011479591
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Organisation des Personalmanagements : Expertise-Center, Service-Center, Key-Account-Personalmanagement
Armutat, Sascha (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003297790
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Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft : Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern
Granados, Alcira; Erhardt, Götz - 2012 - 1. Aufl.
Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen stellen die beiden Personalentwicklungsexperten neue Lösungen vor. Dabei ist das Buch als Leitfaden zu verstehen: Die Autoren schildern ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation sowie - eine Ebene tiefer -...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014275369
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Leading HR
Sparrow, Paul R.; Hird, Martin; Hesketh, Anthony; … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013481102
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Die optimierte Personalabteilung : Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources
Havranek, Christian (ed.) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008736948
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Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft : wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern
Granados, Alcira; Erhardt, Götz - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009419510
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Veränderungsmanagement mit älteren Mitarbeitern und Führungskräften
Kirchmann, Walter - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000669374
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Human resource champions : the next agenda for adding value and delivering results
Ulrich, David - 2005 - 19. [print.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003351563