Konzeptionelle Grundlagen, Probleme bei der Einführung von Standardsoftware Empirische Studien: Bedeutung des Change Managements für den Projekterfolg; Handlungsempfehlungen Erfahrungsberichte: Herausforderung an das Change Management, projektspezifische Lösungsansätze, Erfahrungen und...

Grundlegende Perspektiven und Definitionen zentraler Begriffe -- Bestandsaufnahme zum Management von Unternehmensveränderungen und -zusammenschlüssen -- Theoretisch-konzeptionelle Ansätze zu Unternehmensveränderungen -- Qualitative empirische Untersuchung -- Quantitative empirische...

Katharina Spichalsky stellt eine breite theoretische und interdisziplinäre Basis auf den Gebieten Change Management, Organisationsentwicklung, Macht, Arbeitszufriedenheit sowie Promotoren- und Mitarbeitertypen in Unternehmen auf. In empirischen Untersuchungen wurden Mitarbeiter und...