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Betriebliche Personalpolitik im technologischen und organisatorischen Innovationsprozess
Beckmann, Michael - 2004 - 1. Aufl.
Technologische und organisatorische Innovationen stellen heutzutage große Anforderungen an eine moderne Personalpolitik … und qualitativer Hinsicht nach sich. Die vorliegende Arbeit behandelt Fragen der betrieblichen Personalpolitik in einem … Personalpolitik in der Zukunft ergibt …
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Komplementaritäten in personalpolitischen Systemen
Carstensen, Vivian - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001786467
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Arbeit in der digitalen Transformation : Agilität, lebenslanges Lernen und Betriebspartner im Wandel
Jacobs, Johann Christian (ed.); Kagermann, Henning (ed.);  … - Deutsche Akademie der Technikwissenschaften; Jacobs … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013172
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Die kompetente Organisation : qualifizierende Arbeitsgestaltung - die europäische Alternative ; [mit einer Methodik zum Business reengineering]
Frei, Felix (contributor) - 1996 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585450
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Technologiegetriebene Veränderungen der Arbeitswelt
Scholz-Reiter, Bernd (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003769789
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Arbeitskraft in Entgrenzung : grenzenlose Anforderungen, erweiterte Spielräume, begrenzte Ressourcen
Kratzer, Nick - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418477
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Arbeitsverdichtung im Fahrdienst als Folge der Restrukturierung im ÖPNV
Resch, Hubert - 2012
Wettbewerbsdebatte und EU-Verordnung haben in den letzten 10 Jahren im öffentlichen Personennahverkehr eine Restrukturierung und Rationalisierung ausgelöst. Diese Studie untersucht die sozialen Folgen für die Fahrerinnen und Fahrer. Sie sind am stärksten betroffen.Die Arbeitsbedingungen im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341527
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Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (contributor) - 1996
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