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Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen : Zum Zusammenhang von Dynamic Capabilities, individueller Kompetenz und Empowerment

Sprafke, Nicole - 2016 - 1. Aufl. 2016

Erneuerung -- Aktivierung von Wandlungspotenzialen: Empowerment als ein Schlüsselkonzept -- Individuelle Kompetenz: Eine … zur Mikrofundierung dynamischer Fähigkeiten durch Empowerment von Akteuren der Erneuerung. … strukturelles Empowerment einen Hebeleffekt bei Mitarbeitern mit hoher Kompetenzausprägung erzeugen kann, wohingegen interaktionales …

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Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen : zum Zusammenhang von Dynamic Capabilities, individueller Kompetenz und Empowerment

Sprafke, Nicole - 2016

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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2010 - 2., durchgesehene Auflage

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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2011 - 3., durchges. Aufl.

Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Grundlage bildet ein...