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Funktionen des Coaching im Change Management
Trebesch, Karsten - In: Coaching im 21. Jahrhundert : kritische Bilanz und …, (pp. 100-110). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008825992
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Die Beteiligung der Betroffenen in Veränderungsprozessen : die Unterscheidung der ideologischen und funktionalen Begründungen
Trebesch, Karsten - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 3, pp. 31-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003507006
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Von der Organisationsentwicklung zum Change Management : der Wandel in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Trebesch, Karsten - In: Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement : …, (pp. 43 - 54). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014558142
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Organisationsentwicklung : Konzepte, Strategien, Fallstudien : wegweisende Beiträge aus der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung
Trebesch, Karsten (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009241
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Außensichten auf die Aufstellungsmethode : eine Einleitung
Groth, Torsten; Stey, Gerhard - In: Potenziale der Organisationsaufstellung : innovative …, (pp. 7-13). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003657704
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New Organizing : wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen – und was man daraus lernen kann
Groth, Torsten (ed.); Krejci, Gerhard P. (ed.);  … - 2021 - Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012518770