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Cover -- Zum Inhalt/Zu den Autoren -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- Vorweg. Ganz kurz vorweg etwas über das Warum und Wozu von Agilität. -- In einem Satz -- Über dieses Buch -- Wozu agile Organisationsentwicklung? -- Was bis jetzt wichtig war (und bleibt): Effizienz und Produktivität --...
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Wir brauchen Organisationen, die beweglicher sind. Starre Hierarchie, Bürokratie und Planung sind der Dynamik unserer Zeit nicht gewachsen. Doch wie können wir Freiräume schaffen, ohne uns zu verlieren? Wie finden wir die richtige Balance im Spannungsfeld zwischen Hierarchie und...
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Unternehmen stehen heute zahlreichen Veränderungen gegenüber. Durch Agilität erreichen sie die notwendige … Anpassungsfähigkeit, um auf Herausforderungen angemessen zu reagieren. Doch wie werden Unternehmen agil? Mit ihrem Buch unterstützt Judith … Unternehmen in den Blick. Zahlreiche Reflexionsfragen sowie das umfangreiche Canvas-Set ermöglichen es, die eigene Situation zu …
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Dieses Buch richtet sich an Menschen, die eine kollegial-selbstorganisierte Führung und eine agile Organisationsentwicklung ganz praktisch erproben möchten - entweder in der eigenen Organisation oder als professionelle Begleiterin einer Organisation. Es berücksichtigt gleichermassen Haltung...
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erreicht wurde -- Frederick Winslow Taylor -- Henry Ford -- 2.6 Auswirkungen auf heute -- 2.7 Situation für Unternehmen heute … agiles Unternehmen -- 1.1 Über Spotify -- Die Basis: ein Trupp -- Ein Stamm beherbergt die Trupps -- Abhängigkeiten der …"? -- Prinzipien für eine erfolgreiche Skalierung -- Warum es keine Einheitslösung für alle Unternehmen geben kann -- Agilität auf den …
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Introduction: The unbalanced company -- How agile works -- Scaling agile -- How agile do you want to be? -- Leadership -- Planning, budgeting, and reviewing -- Organization, structures, and people management -- Process and technology -- Doing agile right.
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Veränderung im Allgemeinen befassen und ihr Unternehmen in eine nachhaltige und bewegliche Zukunft führen möchte. (Verlagstext) …
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