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Wissen in Aktion : eine Fallstudie zur lernenden Organisation
Argyris, Chris - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000617790
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Die kompetente Organisation : qualifizierende Arbeitsgestaltung - die europäische Alternative ; [mit einer Methodik zum Business reengineering]
Frei, Felix (contributor) - 1996 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585450
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Organizational learning : an exploration of organizational memory and its role in organizational change processes
Bent, Jacqueline van der; Paauwe, Jaap; Williams, Roger - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000168125
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Ordnungsbrüche in Unternehmen : die Fortentwicklung interner Modelle
Bach, Sabine - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000665355
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Die vier Lerntypen : Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
Noer, David M. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643198
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Unmanaging : opening up the organization to its own unspoken knowledge
Taptiklis, Theodore - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003640607
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Narratives of organisational change and learning : making sense of testing times
Reissner, Stefanie - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003640654
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Zur expeditionalen Orangisationsentwicklung
Heimerl, Peter - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003770337
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The Six sigma leader : how top executive will prevail in the 21st century
Pande, Peter S. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003311014