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Lernen im Unternehmen : effiziente Organisation durch Lernkultur
Sonntag, Karlheinz - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585422
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Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
Peters, Sibylle (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751120
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Management und Weiterbildung : Führen und Lernen in Organisationen
Götz, Klaus - 2000 - 2., überarb. Neuaufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001430274
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International journal of learning and intellectual capital : IJLIC
2004-: Genève : Inderscience Enterprises; anfangs: … - 1.2004 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002128065
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Strategien der betrieblichen Weiterbildung : Kompetenz und Organisation
Faulstich, Peter - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012887082
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Auf dem Weg zur lernenden Übungsfirma : Weiterentwicklung der kaufmännischen Übungsfirma mit Total Quality Management
Berchtold, Stephan; Trummer, Michaela - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004604529
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Work based learning : bridging knowledge and action in the workplace
Raelin, Joseph A. - 2008 - new and rev. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900229
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Human performance models revealed in the global context
Wang, Victor C. X. (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004928481
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Improving learning transfer : a guide to getting more out of what you put into your training
Kirwan, Cyril - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929276
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Management und Weiterbildung : Führen und Lernen in Organisationen
Götz, Klaus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013430024