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Organizational citizenship behavior: consequences for team performance
Gunnesch-Luca, George - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011634742
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Betriebliche Sozialordnungen und Mitarbeiterverhalten
Falke, Marcus - 2018 - 1. Auflage
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Multi-level issues in organizational behavior and leadership
Yammarino, Francis J. (contributor);  … - 2009
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Leadership und People Management : Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation
Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Meldau, Sandrina (ed.);  … - 2022
Innovation an der Hochschule Luzern – Wirtschaft. Dr. Sandrina Meldau ist Studiengangsleiterin für den MAS in Leadership … & Management und den CAS Leadership an der Hochschule Luzern – Wirtschaft sowie Beraterin. Dr. Marin Brasser ist Studiengangsleiter … für die CAS Leadership und CAS Sustainable Management an der Hochschule Luzern – Wirtschaft sowie Berater. …
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Handbook of employee commitment
Meyer, John P. (contributor) - 2016
resource management and organizational commitment / K. Jiang -- 22. Organizational leadership and employee commitment / M …
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden die maßgeblichen Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung,...
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Onboarding : Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren
Brenner, Doris - 2014
Die zügige und ganzheitliche Einarbeitung und Integration eines neuen Mitarbeiters (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investitionsleistung zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage wird der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021225
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Kritische Fallstudien zum Verhalten in Organisationen
Rybnikova, Irma (ed.); Fornfeist, Anna (ed.) - 2021
Frontmatter -- Inhaltsübersicht -- 1 Verhalten in Organisationen und kritische Fallstudien: eine Einleitung -- Themengebiet I: Arbeits- und Aufgabengestaltung -- 2 Bore-out: Monotonie am Arbeitsplatz und ihre Folgen -- 3 Wie ein „Luxusproblem“ zur Arbeitsüberforderung führen kann -- 4...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014550514
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Kritische Fallstudien zum Verhalten in Organisationen
Rybnikova, Irma (ed.); Fornfeist, Anna (ed.) - 2021
Obwohl Fallstudien zu den bewährtesten Lehr- und Lernmethoden in den Sozialwissenschaften gehören, sind sie im deutschsprachigen Raum immer noch selten zu finden. Dieses Buch bietet eine Reihe von Fallstudien aus dem Bereich organisationales Verhalten und Personalmanagement zu folgenden...
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