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Leistungsmotivation im Außendienst : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung bei Verkäufern im Außendienst
Nerdinger, Friedemann W. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000693539
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Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
Nerdinger, Friedemann W. - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001727971
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Integration des Fach- und Führungsnachwuchses in flexible Organisationen : auf dem Weg zu einem neuen psychologischen Kontrakt?
Nerdinger, Friedemann W. - In: Perspektiven der Karriere, (pp. 43-62). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296191
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Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
Nerdinger, Friedemann W. - 2012 - 3., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010929
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Zur Psychologie der Dienstleistung : theoretische und empirische Studien zu einem wirtschaftspsychologischen Forschungsgebiet
Nerdinger, Friedemann W. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000892345
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Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
Nerdinger, Friedemann W. - 2008 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714114
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Kooperation in Unternehmen
Spieß, Erika (ed.); Nerdinger, Friedemann W. (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000669849
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Special issue: Employee participation and organisational culture
Nerdinger, Friedemann W. (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714291
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Organizational culture of participation: development and validation of a measure
Martins, Erko; Pundt, Alexander; Horsmann, Claes; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 2, pp. 195-215
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714300
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Ansätze zur Messung von Unternehmenskultur : Möglichkeiten, Einordnung und Konsequenzen für ein neues Instrument
Nerdinger, Friedemann W. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003427322