//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~subject:"PERSONNEL POLICY"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ ИНДИВ...
Similar by person
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
PERSONNEL POLICY
ANTI-CRISIS CORPORATE MANAGEMENT
1
HUMAN RESOURCING OF THE MANAGEMENT SYSTEM
1
JOB REQUIREMENTS TO MANAGERS
1
NORMS
1
SOCIAL CAPITAL
1
VALUABLE REFERENCE POINS
1
VALUES
1
АНТИКРИЗИСНОЕ КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1
АНТИКРИЗОВЕ КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛіННЯ
1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СУБЪЕКТАМ УПРАВЛЕНИЯ
1
КАДРОВА ПОЛіТИКА
1
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
1
КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛіННЯ
1
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
1
НОРМИ
1
НОРМЫ
1
ПОСАДОВі ВИМОГИ ДО СУБ’єКТіВ УПРАВЛіННЯ
1
СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ
1
СОЦіАЛЬНИЙ КАПіТАЛ
1
ЦЕННОСТИ
1
ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТИРЫ
1
ЦіННОСТі
1
ЦіННіСНі ОРієНТИРИ
1
more ...
less ...
Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Article
1
Language
All
Undetermined
1
Author
All
АНТОНОВНА, ГРИШНОВА ЕЛЕНА
1
РОМАНОВНА, ЖОРОВА ЕВГЕНИЯ
1
Published in...
All
Проблемы экономики
1
Source
All
RePEc
1
Showing
1
-
1
of
1
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ АНТИКРИЗИСНОГО КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
АНТОНОВНА, ГРИШНОВА ЕЛЕНА
; …
- In:
Проблемы экономики
(
2014
)
3
,
pp. 193-198
Цель статьи заключается в разработке кадрового обеспечения эффективной системы антикризисного корпоративного управления. В результате исследования были...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226431
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->