In der Öffentlichen Verwaltungwird bereits seit den 1970er Jahren über einen stärkeren Leistungsbezug der Bezahlung diskutiert. Erst 1997 schaffte das Dienstrechtsreformgesetz aber die rechtliche Grundlage dafür, besondere Leistungen von Beamten zusätzlich zur fixen Besoldung materiell zu...

Leistungsabhängige Bezahlung gilt vielen als einer der Schlüssel zur Professionalisierung und Qualitätssicherung im Bereich des öffentlichen Dienstes. Allerdings stellen Konzeption und Umsetzung eines entsprechenden Systems die Verantwortlichen vor vielfältige Fragen: Wie lässt sich...