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Flexibilisierung der Arbeit und deren Einfluss auf die Persönlichkeit des Arbeitnehmers: Eine konzeptionelle Analyse
Schwarz, Doreen - Institut Wirtschaftswissenschaften, Brandenburgische … - 2007
der Mitarbeiter theoretisch zu analysieren und für eine empirische Überprüfung vorzubereiten. Die Arbeitsformen werden …Das Ziel dieses Beitrags ist es, die Auswirkungen der Charakteristika flexibler Arbeitsformen auf die Persönlichkeit …
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Mehr Erfolg durch Flexibilität : die Lust an der Veränderung
Wonder, Jacquelyn; Donovan, Priscilla - 1992 - 2. Aufl.
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Readings in applied organizational behavior from the Lüneburg Symposium
Deller, Jürgen (ed.) - 2008
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Uniformierte Vielfalt : Diversity in der Bundeswehr
Tomforde, Maren; Roggmann, Katharina - 2018 - 1. Auflage
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Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen : individuelle Stärken von Mitarbeitenden in Zeiten von New Work bewerten
Hoffmann-Demsing, Natalia - 2023 - 1. Auflage
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Struktur und Persönlichkeit als methodologisches Problem der Geschichtswissenschaft
Kocka, Jürgen - In: Persönlichkeit und Struktur in der Geschichte: …, (pp. 152-169). 1977
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Die Persönlichkeit als Erklärungsansatz interindividueller Unterschiede im Anlegerverhalten an der Börse
Rothkopf, Birte - 2003
Ausgehend von den Erkenntnissen des Behavioral Finance wird in der vorliegenden Arbeit die Persönlichkeit als Erklärungsansatz für interindividuelle Unterschiede im Anlegerverhalten an der Börse untersucht. Die Darstellung derartiger Zusammenhänge dient dem Ziel, Investoren Einblicke in...
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Studentische Unternehmensgründungen - dank oder trotz Förderung?
Franke, Nikolaus; Lüthje, Christian - Wirtschaftsuniversität <Wien> / Abteilung für … - 2000
Kovarianzstrukturanalytische Erklärung studentischen Gründungsverhaltens anhand der Persönlichkeitskonstrukte "Risikopräferenz" und "Unabhängigkeitsstreben" sowie der subjektiven Wahrnehmung der Umfeldbedingungen [Nikolaus Franke, Christian Lüthje]<p>Dieses Arbeitspapier ist ebenfalls als...</p>
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