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Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung
Wehling, Margret - 2015
Mit den "Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung" wird allen interessierten Studentinnen und Studenten die Möglichkeit gegeben, sich allgemeines Wissen in den Gebieten Personal und Unternehmensführung zu erarbeiten. Die geschilderten Problemsituationen bzw. Sequenzen davon entstammen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509933
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Fallstudien zu Personal und Unternehmensführung
Wehling, Margret (ed.); Röhling, Thomas (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001522031
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin - 2017 - 21., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742894
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Personalmanagement in Einrichtungen der sozialen Arbeit : Grundlagen und Instrumente
Hölzle, Christina - 2017 - 2., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635851
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Controlling von Personalprogrammen
Gerpott, Torsten J. (ed.); Siemers, Sven H. A. (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532135
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Personalentwicklung für die Praxis : Werkzeuge für die Umsetzung
Weiand, Achim - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009384411
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Implikationen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für das Personalmanagement : wie diskriminierungsfrei sind die personalpolitischen Instrumente?
Oechsler, Walter A.; Klarmann, Philipp - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 23-38). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605605