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Thesis
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Aufsatzsammlung
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Fallstudie
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Aufsatz in Zeitschrift
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Book section
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Fallstudiensammlung
1
Handbook
1
Handbuch
1
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Language
All
German
18
English
4
Author
All
Domsch, Michel E.
22
Ladwig, Désirée
5
Autenrieth, Christine
2
Hristozova, Elena Georgieva
2
Lieberum, Uta B.
2
Sticksel, Peter
2
Strasse, Christiane
2
Andresen, Maike
1
Chemnitzer, Karin
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Gerpott, Torsten J.
1
Geßner, Andreas
1
Haugrund, Stefan
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Heidecker, Michael
1
Kleiminger, Klemens
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Lichtenberger, Bianka
1
Lieberum, Uta
1
Merford, Manuela
1
Pfeiffer, Petra
1
Regnet, Erika
1
Rosenstiel, Lutz von
1
Scholtz, Gert J.
1
Siemers, Sven H.A.
1
Tonhäuser, Cornelia
1
Weber, Florian C.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
Published in...
All
Forum Personalmanagement
4
Management von Forschung, Entwicklung und Innovation
2
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Journal of East European management studies : JEEMS
1
Journal of business economics : JBE
1
Management-Forum
1
Personalwirtschaft / Buch
1
Springer eBook Collection / Business and Economics
1
SpringerLink / Bücher
1
Umweltmanagement : Aspekte e. umweltbezogenen Unternehmensführung
1
mir-Edition
1
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Source
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1
Personalplanung und Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
Domsch, Michel E.
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 413-424)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849341
Saved in:
2
Implementierung von Coaching als Instrument der Personalentwicklung in deutschen Großunternehmen
Tonhäuser, Cornelia
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003966700
Saved in:
3
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
Domsch, Michel E.
(
ed.
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514121
Saved in:
4
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Rosenstiel, Lutz von
(
ed.
);
Regnet, Erika
(
contributor
); …
-
2003
-
5., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001724872
Saved in:
5
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
6
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
7
Personalauswahl und Personalentwicklung von weiblichen Führungskräften und Führungsnachwuchskräften in der Wirtschaft
Autenrieth, Christine
- In:
Journal of business economics : JBE
64
(
1994
)
11
,
pp. 1373-1399
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001172615
Saved in:
8
Umweltorientierte Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
- In:
Umweltmanagement : Aspekte e. umweltbezogenen …
,
(pp. 97-123)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001297689
Saved in:
9
Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures : Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta
;
Strasse, Christiane
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408556
Saved in:
10
Interkulturelles Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen : eine Befragung von deutschen und polnischen Führungskräften
Domsch, Michel E.
- In:
Journal of East European management studies : JEEMS
2
(
1997
)
4
,
pp. 377-405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001231767
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