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Führen in der Arbeitswelt 4.0
Negri, Christoph (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011956517
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Leading aging and age-diverse workforces: antecedents and consequences of age-differentiated leadership
Jungmann, Franziska - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012052353
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Junge ausländische Mitarbeiter : ein Leitfaden zur Personalentwicklung und Personalführung
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000000441
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Strategic management of human knowledge, skills, and abilities : workforce decision-making in the post industrial era
MacGregor, Eugene B. - 1991 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000834435
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Literatur für die Aus- und Weiterbildung in Organisationen : wichtige Fachbücher für Management, Training und Weiterbildung; mit Kurzbesprechungen
Weber, Hermann (ed.) - 1991 - 3. überarb. und erw. Aufl., Stand: Februar 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000818799
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The human resources revolution : implementing progressive management practices for bottom-line success
Kravetz, Dennis J. - 1988 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000757770
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Travail, compétitivité, performance
Jacot, Jacques-Henri (contributor);  … - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000872811
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Personalführung in Deutschland und Griechenland im Vergleich
Anastassiou, Anastassios - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546429
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Abschied vom Taylorismus : Mitarbeiterführung in schlanken Unternehmungen
Eberhardt, Stefan - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000549862