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The competency toolkit
Favell, Ian K. - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004863682
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Building business acumen for trainers : skills to empower the learning function
Gargiulo, Terrence L. (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004872093
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (ed.) - 2005 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002645221
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (ed.) - 2008 - 3., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003627803
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (ed.) - 2009 - 4., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011524
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Making training & development work : a "best practice" guide
Garavan, Thomas N.; Hogan, Carole; Cahir-O'Donnell, Amanda - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004405779
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Employee training and development
Noe, Raymond A. - 2008 - 4. ed., internat. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004411599
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Courageous training : bold actions for business results
Mooney, Timothy; Brinkerhoff, Robert O. - 2008 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004441736
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Age matters : employing, motivating and managing older employees
Smedley, Keren; Whitten, Helen - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004464407