"This book explores how Chinese enterprises implement green human resource management (green HRM), and how it affects employee green and non-green work behaviors through multiple underlying mechanisms and depends on individual green values and perceived organizational support. The authors...

Employee Volunteering (EV) besitzt eine hohe Relevanz für Unternehmen, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft im Allgemeinen. Auf der Basis von vier empirischen Studien thematisiert Michael Knappstein die Ausprägungen von EV in...