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"Ich folge Dir, wenn Du in meinen Augen eine gute Führungskraft bist, denn dann kann ich mich auch mit Dir identifizieren." : wie Einflussoffenheit von Untergebenen über Identifika...
Eckloff, Tilman; Quaquebeke, Niels van - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 52 (2008) 4, pp. 169-181
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003761011
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Proactivity at work : the roles of respectful leadership and leader group prototypicality
Vogt, Catharina; Gils, Suzanne van; Quaquebeke, Niels van; … - In: Journal of personnel psychology 20 (2021) 3, pp. 114-123
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012604361