Die Arbeit beschäftigte sich mit der Fragestellung, ob Intragruppenkonflikte im Arbeitsleben konstruktiv oder destruktiv für Arbeitsprozesse sind und welche Faktoren in diesen komplexen Zusammenhängen eine Rolle spielen. Bislang fehlte in der Forschung zu Intragruppenkonflikten die...

The job demands of university academic staff members leave them susceptible to the experience of work-leisure conflict (WLC). WLC is often studied as a composite construct despite its multidimensional nature and findings suggest it negatively affects employee psychological wellbeing. This study...