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Entscheidungsprozesse in Organisationen : eine Einführung
Wilz, Sylvia Marlene - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010413477
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Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
Martin, Albert (ed.) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001727964
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Personelle Vielfalt in Organisationen
Wächter, Hartmut (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001805118
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Lean Personalmanagement : schlanke Prinzipien im Personalmanagement
Schlichtenmayer, Christian - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030079
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Mikropolitik am Arbeitsplatz : qualitative Studien zur Anwendung von Taktiken in Unternehmen
Mucha, Anna (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010528405
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Organizational justice and human resource management
Folger, Robert; Cropanzano, Russell - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000649315
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Effektive Mitarbeiterführung : praxiserprobte Tipps für Führungskräfte
Niermeyer, Rainer; Postall, Nadia - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003934859
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Maximum performance : a practical guide to leading and managing people at work
Forster, Nick - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002106041
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin (ed.); Gemünden, Hans Georg (contributor) - 2005 - 3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245
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Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Lindert, Klaus - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617585