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How empathetic leadership communication mitigates employees' turnover intention during COVID-19-related organizational change
Yue, Cen April; Thelen, Patrick D.; Walden, Justin - In: Management decision 61 (2023) 5, pp. 1413-1433
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014252089
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Voice climate, work outcomes, and the mediating role of psychological empowerment : a multilevel examination
Frazier, M. Lance; Fainshmidt, Stav - In: Group & organization management : an international journal 37 (2012) 6, pp. 691-715
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009716558
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How soft skills contribute to increasing SCI levels
Arantes, Fernanda Paes; Leite, Maria Silene Alexandre; … - In: International journal of services and operations … 47 (2024) 3, pp. 314-333
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015063515
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Effizient führen : Informieren, Delegieren, Motivieren
Haberkorn, Kurt - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000584605
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The CEO code : create a great company and inspire people to greatness with practical advice from an experienced executive
Rohlander, David - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009720440
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Internes Marketing : Integration der Kunden- und Mitarbeiterorientierung ; Grundlagen - Implementierung - Praxisbeispiele
Bruhn, Manfred (contributor) - 1999 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001365814
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Leadership, leaders and leading
Sims, Ronald R. - 2021
"Why with hundreds and hundreds of books on leadership to choose from, why another one?" The answer is simple. Given … the importance of leadership and leaders in organizations there will always be efforts to try to improve our understanding … on how we can improve the leadership process. Leadership, leaders and leading focuses on the age old reality that …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012384703
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Interkulturelles Management : interkulturelle Kommunikation, internationales HR-Management, interkulturelle Teams und Führung, Managing Diversity
Blom, Herman; Meier, Harald - 2017 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Interkulturelles Management – Konsequent praxisorientiert durch Modelle, Beispiele und Übungen mit Fallstudien. Klar und verständlich stellt dieses Buch die wesentlichen Rahmenbedingungen und Instrumente des internationalen Managementhandelns dar. Diese treten in der Unternehmenspraxis z. B....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011684057
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Interkulturelles Management : interkulturelle Kommunikation, internationales HR-Management, interkulturelle Teams und Führung, Managing Diversity
Blom, Herman; Meier, Harald - 2017 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011591215
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Feedback in Zeiten der Agilität : digitale Instrumente und analoge Methoden
Werther, Simon - 2020 - 1. Auflage
Instant Feedback, Feedback Apps, Mitarbeiterbefragungen, 360?-Feedback und kontinuierliche Pulsbefragungen - Feedback wird immer niedrigschwelliger und auch selbstverständlicher. Das Buch liefert einen Überblick über wissenschaftliche Grundlagen zu Feedback sowie eine systematische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139816