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Strategische Personalarbeit in der Transformation : Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM
Gröbel, Rainer (ed.); Dransfeld-Haase, Inga (ed.) - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012630966
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Gesunde Führung : Impulse für den Mittelstand
Hahnzog, Simon - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011623
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Die "Droge" Arbeit : Unternehmen als "Dealer" und als Risikoträger ; personalwirtschaftliche Risiken der Arbeitssucht
Meißner, Ulrike Emma - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002850933
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Unternehmensrisiko Arbeitssucht : Managementherausforderungen und Aktionsleitfaden für die Praxis
Meißner, Ulrike Emma - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011711093
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Faktor Anerkennung : betriebliche Erfahrungen mit wertschätzenden Dialogen
Geißler, Heinrich (contributor);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463309
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
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Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber : Employer Branding in der Unternehmenspraxis
Olesch, Gunther - 2016 - 2. Auflage
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Betriebliches Gesundheitsmanagement : Produktivität fördern, Mitarbeiter binden, Kosten senken
Jancik, Jürgen M. - 2002 - 1. Aufl.
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Arbeitsfähigkeit und Alter : Determinanten und Fördermöglichkeiten der Arbeitsfähigkeit älterer Mitarbeiter
Brandl, Julia - 2016
Der Arbeitsbewältigungsindex (ABI) von Ilmarinen et al. hat sich als Werkzeug zur Messung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern weitgehend durchgesetzt. Doch trotz der häufigen praktischen Anwendung und positiver Kritik ist zu hinterfragen, inwiefern die Determinanten der Arbeitsfähigkeit in...
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