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Crowdworking in France and Germany
Belletti, Chiara; Erdsiek, Daniel; Laitenberger, Ulrich; … - 2021
Crowd work refers to the practice of assigning tasks and projects undertaken for payment to online contributors via digital platforms. We use data from a recent survey among companies in Germany and France to explore the economic relevance and potential barriers of this phenomenon from the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014286950
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Arbeit und Altern: Eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis
Richter, Götz (contributor) - 2021
Arbeitsgestaltung und Personalarbeit. Der Band stellt wissenschaftliche Erkenntnisse, praktische Gestaltungsmodelle sowie betriebliche …, Personalmanagement, Lernen und Motivation, Arbeitsgestaltung, Gender und soziale Ungleichheit, Gesundheit sowie betrieblichen und …
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Modern human relations at work
Hodgetts, Richard Michael - 1984 - 2. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000559703
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
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Employment practices and business strategy
Cappelli, Peter (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676354
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Organizational commitment : do workplace practices matter?
Bryson, Alex (contributor); White, Michael (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731195
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Comparing perspectives on high involvement management and organizational performance across the British economy
Wood, Stephen; De Menezes, Lilian M. - In: The international journal of human resource management 19 (2008) 4, pp. 639-682
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753069
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Six critical ingredients in creating an effective workplace
Jacob, Jenet I.; Bond, James T.; Galinsky, Ellen; Hill, … - In: The psychologist-manager journal : official journal of … 11 (2008) 1, pp. 141-161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755479
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Alternsgerechtes Arbeiten im Focus : das Modellprojekt "Oberpinzgau - Fit mit 50plus"
Diller, Thomas; Hagenauer, Karin; Erkl-Zoffmann, Michaela; … - 2008
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High performance work systems and the social context of work : the role workplace climate
Gahan, Peter G.; Buttigieg, Donna M. - In: Labour & industry : a journal of the social and … 19 (2008) 1/2, pp. 1-23
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