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Ein Leitfaden für das wissenschaftliche Bearbeiten personalpolitischer Fragestellungen
Sieben, Barbara; Emmerich, Astrid; Huesmann, Monika; … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757385
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Ein Leitfaden für das wissenschaftliche Bearbeiten personalpolitischer Fragestellungen
Sieben, Barbara (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004719797
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen
Krell, Gertraude - 2011 - 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009172782
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Gender und Diversity in Organisationen : Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara - 2018
Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung. Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013254246
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.); Ortlieb, Renate (ed.);  … - 2011 - 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240284
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Gender und Diversity in Organisationen : Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806593