Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Gertraude Krell / Renate Ortlieb / Barbara Sieben (Hrsg.)
| Year of publication: |
2011 ; 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
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| Other Persons: | Krell, Gertraude (ed.) ; Ortlieb, Renate (ed.) ; Sieben, Barbara (ed.) |
| Publisher: |
Wiesbaden : Gabler |
| Subject: | Frauenpolitik | Women's politics | Gleichstellungspolitik | Gender mainstreaming | Personalmanagement | Human Resource Management | Arbeitsgestaltung | Job design | Vergütungssystem | Compensation system | Deutschland | Germany | Personalpolitik | Gleichberechtigung | Strategisches Management | Verwaltung | Chancengleichheit |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Published items: |
58 hits in ECONIS - Online Catalogue of the ZBW
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| Extent: | XVIII, 572 S. Illustrationen, Diagramme 25 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatzsammlung ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors ; Handbuch ; Handbook |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturangaben Deutsch |
| ISBN: | 978-3-8349-2979-2 ; 3-8349-2979-4 |
| Classification: | Personalwesen ; Öffentliche Verwaltung: Allgemeines |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240284