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Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China : Retention-Management westlicher Unternehmen
Groenewald, Horst - 2009 - 2., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003917417
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Da waren's nur noch neun : wie man auch die besten Mitarbeiter vergrault
Schur, Wolfgang; Weick, Günter - 2002 - 1. [Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001707461
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Mitarbeiterbindung in der Diakonie : empirische Analyse von Bindungsfaktoren diakonischer Führungskräfte
Polenske, Udo G. - 2018 - 1. Auflage
.4 Mitarbeiterbindung im Sinne von Commitment -- 3. Theoretischer Ansatz zur Mitarbeiterbindung -- 3.1 Begründung der Auswahl -- 3.2 Formen … Determinanten von Mitarbeiterbindung -- 3.7.2 Umweltbezogene Faktoren -- 3.7.3 Unternehmensbezogene Faktoren -- 3.7.3.1 Allgemeine … Mitarbeiterbindung von Einrichtungsleitenden in der stationären Altenhilfe -- 4.1 Umweltbezogene Faktoren -- 4.1.1 Gesamtwirtschaftliche …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011924046
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Mitarbeiterbindung in der Diakonie : empirische Analyse von Bindungsfaktoren diakonischer Führungskräfte
Polenske, Udo G. - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878795
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Best practices in talent management : how the world's leading corporations manage, develop, and retain top talent
Goldsmith, Marshall (ed.); Carter, Louis (contributor) - 2010 - 1. print
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013490194
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Personalerhaltung im oberen Management : Strategien und Maßnamen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
Grunwald, Christiane - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566965
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Risikomanagement und Personal : Management des Fluktuationsrisikos von Schlüsselpersonen aus ressourcenorientierter Perspektive
Führing, Meik (contributor) - 2006
Einführung -- Risikomanagement im Zuge des KonTraG — eine Bestandsaufnahme -- Theoretische Fundierung des Risikomanagements aus ressourcenorientierter Perspektive -- Fluktuation von Schlüsselpersonen -- Fazit.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516631
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Risikomanagement und Personal : Management des Fluktuationsrisikos von Schlüsselpersonen aus ressourcenorientierter Perspektive
Führing, Meik - 2006 - 1. Aufl.
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