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Crowdwork - zurück in die Zukunft? : Perspektiven digitaler Arbeit
Benner, Christiane (ed.) - 2015
Arbeitsorganisation. Bei den Internetmarktplätzen für Arbeit gibt es in der Regel große Machtasymmetrien zwischen Auftraggebern und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010410147
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Assessment Center zur Potenzialanalyse
Schuler, Heinz (ed.) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003346898
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Eignung von Bestellinformationen zur Prognose zukünftiger Nachfrage und Bestimmung des Entkopplungspunkts
Zander, Robert - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011587148
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Prognose von Firmennachfragereihen anhand von dynamischen Regressionen mit Surveydaten
Stock, Kurt - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390869
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Prediction markets as forecasting tool in decision processes
Seemann, Thomas - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003823529
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Predictive Analytics for Human Resources.
Fitz-enz, Jac; Mattox, John R., II. - 2014
Create and run a human resource analytics project with confidence For any human resource professional that wants to harness the power of analytics, this essential resource answers the questions: "Where do I start?" and "What tools are available?" Predictive Analytics for Human Resources is...
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