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Human Resource Management in Veränderungsprojekten : Ansätze - Methoden - Instrumente
Berger, Peter; Berger-Klein, Andrea; Krüger, Detlef; … - 2007 - 1. Aufl.
Verlagsinfo: Die Autoren zeigen in diesem Buch Probleme auf, die in der wissenschaftlichen Gemeinde meist nur theoretisch diskutiert werden und in der Beraterliteratur nur am Rande vorkommen. Es wird untersucht, warum IT-Projekte meist Misserfolgsprojekte sind und wie Human Resource Management...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003452807
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Diversity Management in IT-Projekten
Jeebe, Hans-Jürgen - 2010 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008652946
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Retaining project managers and enforcing their voice
Ekrot, Tobias Bastian - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452200
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin (ed.); Gemünden, Hans Georg (contributor) - 2005 - 3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245
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Projektmanagement : Technik, Methodik, soziale Kompetenz
Koreimann, Dieter S. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608721
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Führungsinstrument Mitarbeiterbefragung : Theorien, Tools und Praxiserfahrungen
Borg, Ingwer - 2003 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001744943
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Innovatives Engagement : eine empirische Untersuchung zum Phänomen des Bootlegging
Michalik, Claudia - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788033
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Teamentwicklung im Projektmanagement : Vergleich konventioneller und erlebnisorientierter Programme
Witt, Matthias M. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389334
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Teamentwicklung im Projektmanagement : konventionelle und erlebnisorientierte Programme im Vergleich
Witt, Matthias M. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001451761