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Personen mit einem Abschluss der höheren Berufsbildung auf dem Arbeitsmarkt
2009
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Studiengänge im Bereich Gender Studies : Gender-Kompetenz und Berufsperspektiven
Dupuis, Monique - In: Handbuch Gender-Kompetenz : ein Praxisleitfaden für …, (pp. 20-27). 2008
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Grundlagenpapier: Der reflektierte Praktiker : ein zentrales Ausbildungsziel der HSW
Nagel, Erik - 2011 - Stand der Arbeiten: 28.01.2003
Der Text stammt von Erik Nagel und wurde im Jahre 2003 verfasst. Reflektiert wird das Verhältnis von Theorie und Praxis in der Lehre an den Fachhochschulen im allgemeinen und an der Hochschule für Wirtschaft im speziellen. Die These wird aufgestellt, dass Studierende über technisches Wissen...
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Wat verwachten werkgevers van hbo afgestudeerden
Allen, James Patrick; Meng, Christoph; Velden, Rolf van der - 2016
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Kompetenzen für zeitgemäßes Public Management : Herausforderungen für Forschung und Lehre aus interdisziplinärer Sicht ; zum 25. Jubiläum der Glienicker Gespräche
Lück-Schneider, Dagmar (ed.); Kraatz, Erik (ed.) - 2014 - 1. Aufl.
Die öffentliche Verwaltung hat sich im 21. Jahrhundert deutlich gewandelt. Vermehrt wird eine Zusammenarbeit über verschiedene Verwaltungsebenen und Disziplinen hinweg unter neuen Managementgesichtspunkten und unter Nutzung neuer Technologien verlangt. Europäische Vorgaben und Forderungen...
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The Impact of Training on Earnings: Differences Between Participant Groups and Training Forms
Kuckulenz, Anja; Zwick, Thomas - 2003
While there is a broad literature on the general wage effect of training, little is known about the effects of different training forms and about the effects for heterogeneous training participants. This study therefore adds two aspects to the literature on earnings effects of training. First,...
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Wage divergence and unemployment: the impact of insider power and training costs
Muysken, Joan; Zwick, Thomas - 2000
The US labour market is characterized by a high skill wage mark-up and low unemployment, while the German labour market has a low skill wage mark-up and a high, mainly unskilled unemployment rate. This paper adds an innovative labour supply explanation to the discussion how these distinct labour...
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Vocational education and training in the UK: Strategies to overcome skill gaps in the workforce
Page, Rosie; Hillage, Jim - 2006
Der Beitrag gibt einen Überblick über aktuelle Forschungsarbeiten zu Qualifikationsbedarf und beruflicher Weiterbildung … erheblich. Die britische Regierung fördert betriebliche Weiterbildung durch direkte politische Maßnahmen und die Gestaltung … Weiterbildung im Vereinigten Königreich sind primär durch die jeweiligen betrieblichen Anforderungen geprägt. Es gibt deutliche …
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Qualifizierungsangebote für Betriebsräte: Eine explorative Transparenzstudie
Ullenbohm, Detlev - 2005
Der Weiterbildungsmarkt für Betriebsräte ist in den letzten Jahren in Bewegung geraten. Dies ist zum einen durch gestiegene Anforderungen an die Interessenvertretungen bedingt, zum andern durch gewandelte Motivationen der Betriebsräte selbst, die sich oftmals nicht mehr nur als 'Betriebsrat...
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