Showing 1 - 10 of 6,719
In den nächsten Jahren werden aufgrund des altersbedingten Ausscheidens einer großen Zahl von Beschäftigten trotz eines weiteren Personalabbaus viele Stellen im bremischen öffentlichen Dienst neu besetzt werden müssen. Dies findet zu einem Zeitpunkt statt, an dem gut qualifizierte junge...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010491881
Wer hätte nicht gerne die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz?Für die Personalauswahl gelten vielfältige …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012621657
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011812757
How can governments reduce workforce costs while ensuring civil servants remain engaged and productive? This report addresses this question, using evidence from the 2014 OECD Survey on Managing Budgeting Constraints: Implications for HRM and Employment in Central Public Administration. The...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012449874
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447210
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575413
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405712
recruitment and selection process. Due to the fact that in these processes, both the HR managers and the applicants are involved … prejudices in the recruitment and selection process such as discrimination based on national and social origin, gender and sexual …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011533109
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484798
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012798140