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Demografiekonformes Controlling in KMU : Produkt- und personalpolitische Implikationen des vielschichtigen Problems demografischer Wandel aus Controllingsicht
Hoch, Gero; Heupel, Thomas - In: Wirtschaftliche Implikationen des demografischen …, (pp. 417-432). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009713897
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Organisational age cultures : the interplay of chief executive officers age and attitudes toward younger and older employees
Zacher, Hannes; Gielnik, Michael M. - In: International small business journal : researching … 32 (2014) 3, pp. 327-349
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010385030
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Does age matter? : the impact of SMEs age on the relationship between knowledge sourcing strategy and internationalization
Santoro, Gabriele; Mazzoleni, Alberto; Quaglia, Roberto; … - In: Journal of business research : JBR 128 (2021), pp. 779-787
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012494538
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Generationenmanagement : Unternehmen durch den demografischen Wandel begleiten
Fredersdorf, Frederic (contributor);  … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010409153
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Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Innovationsfähigkeit von KMU : Handlungsfelder für das Personalmanagement
Verworn, Birgit - 2007
resource-based view of the firm, we discuss implications for innovation and human resource management in SMEs. A review of the … literature and empirical studies show that a shortage of engineers is becoming on obstacle to innovation in German SMEs and … engineers. -- workforce ; aging ; shrinking ; innovation management ; HRM ; resource-based view …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009375357
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Innovationen in Unternehmen unter sich wandelnden demografischen Rahmenbedingungen und das Verbundprojekt "PerDemo"
Nerdinger, Friedemann W.; Müller, Christoph; Klinger, … - In: Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse …, (pp. 10-19). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283855
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Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse aus dem Verbundprojekt PerDemo
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2015 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283856