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Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2010 bis 2014
Hauser, Hans-Eduard; Kay, Rosemarie - Institut für Mittelstandsforschung <Bonn> - 2010
[...]Ziel des vorliegenden Beitrags ist es, eine derartige Weiterentwicklung des Schätzverfahrens darzulegen und eine Neuberechnung der innerhalb der nächsten fünf Jahre zu erwartenden Unternehmensnachfolgen unter Anwen-dung dieses Schätzverfahrens vorzunehmen. Grundlage hierfür ist ein...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009129511
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Technologische Innovationen und Strategien zur Beschaffung qualifizierter Arbeitskräfte
Backes-Gellner, Uschi; Kay, Rosemarie; Tuor, Simone - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 66 (2006) 3, pp. 255-286
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003329927
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Zum Einfluss der Inhaberführung auf die Betriebsrat-Geschäftsführer-Beziehung : eine theoretische und empirische Analyse in mittelständischen Unternehmen
Schlömer-Laufen, Nadine; Kay, Rosemarie; Werner, Arndt - In: Management von kleinen und mittleren Unternehmen, (pp. 93-115). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009545791
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Entrepreneurial image, gender, and the formation of new ventures
Werner, Arndt; Kay, Rosemarie - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 66 (2006) 5, pp. 497-520
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003383306
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Unternehmensgründungen durch zuvor gescheiterte Unternehmer : Empirische Relevanz und Erfolgschancen vpn Restartern
Kay, Rosemarie; Werner, Arndt - In: Jahrbuch Entrepreneurship : Gründungsforschung und … 3 (2005/2006), pp. 157-182
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003236935
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Occupational stereotypes and gender-specific job satisfaction
Janssen, Simon; Backes-Gellner, Uschi - In: Industrial relations : a journal of economy & society 55 (2016) 1, pp. 71-91
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438224
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Do preferences and biases predict life outcomes? : evidence from education and labor market entry decisions
Backes-Gellner, Uschi; Herz, Holger; Kosfeld, Michael; … - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023267
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Heterogeneous returns to education over the wage distribution : who profits the most?
Balestra, Simone; Backes-Gellner, Uschi - In: Labour economics : official journal of the European … 44 (2017), pp. 89-105
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011744380
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Do preferences and biases predict life outcomes? : evidence from education and labor market entry decisions
Backes-Gellner, Uschi; Herz, Holger; Kosfeld, Michael; … - 2018
Evidence suggests that acquiring human capital is related to better life outcomes, yet young peoples' decisions to invest in or stop acquiring human capital are still poorly understood. We investigate the role of time and reference-dependent preferences in such decisions. Using a data set that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011789211
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Do preferences and biases predict life outcomes? : evidence from education and labor market entry decisions
Backes-Gellner, Uschi; Herz, Holger; Kosfeld, Michael; … - 2018
Evidence suggests that acquiring human capital is related to better life outcomes, yet young peoples' decisions to invest in or stop acquiring human capital are still poorly understood. We investigate the role of time and reference-dependent preferences in such decisions. Using a data set that...
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