Um Wettbewerbsvorteile gegenüber konkurrierenden Unternehmen zu erreichen werden oft Änderung in der Arbeitsorganisation und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die Veränderung oder Einführung einzelner Maßnahmen...

In this paper we estimate the effects of the 1991 breakups of Czechoslovak state owned enterprises (SOEs) on subsequent performance of the master enterprises and the spun-off units. Our analysis is based on quarterly and annual data of Czechoslovak industrial enterprises. We estimate the...

Using firm-level data, we estimate the effects of the major wave of 1991 breakups of Czechoslovak state-owned enterprises on the subsequent performance of the "master enterprises" and spun-off divisions. We estimate the performance effects of spinoffs by comparing the performance of enterprises...