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Fortsetzung folgt ... : Unternehmensnachfolge in KMU erfolgreich gestalten
Hegi, Roger (contributor); Egger, Paul (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004752668
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Mit Führung den demographischen Wandel gestalten : individualisierte alternsgerechte Führung: Wie denken und handeln Führungspersonen?
Eberhardt, Daniela; Meyer, Margareta - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008906118
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Familienunternehmen erfolgreich führen : Corporate Governance als Herausforderung
Moos, André von - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757718
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Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter
Westphal, Ariane - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009317045
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Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter
Westphal, Ariane - 2011
, und an Commitment, da Mitarbeiter mit Commitment sich förderlich für den Unternehmenserfolg verhalten. Ariane Westphal … untersucht, ob und auf welche Weise Unternehmen das organisationale Commitment ihrer Mitarbeiter durch eine auf Ethik und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015489
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Employer Branding für KMU : der Mittelstand als attraktiver Arbeitgeber
Immerschitt, Wolfgang; Stumpf, Marcus - 2019 - 2., überarbeitete Auflage
Mitarbeiter eine besondere Herausforderung dar. Dieses Buch zeigt strukturiert auf, wie KMU erfolgreiche Arbeitgebermarken …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401812
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Employer Branding für KMU : der Mittelstand als attraktiver Arbeitgeber
Immerschitt, Wolfgang; Stumpf, Marcus - 2019 - 2., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013919
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Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung
Oertig, Marcel (contributor);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003224210
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Frauen im Management : Kompetenzen, Führungsstile, Fördermodelle
Wunderer, Rolf (ed.); Dick, Petra (contributor) - 1997
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