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Trade unions after Donovan
McGregor, Peter - 1970
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001460081
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Geschenkaustausch in der modernen Volkswirtschaft: eine Fallstudie im Geiste Karl Büchers
Backhaus, Jürgen G.; Erlei, Mathias - In: Beiträge zur Finanz- und Wirtschaftspolitik : …, (pp. 13-48). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001453340
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Reciprocity at the workplace : evidence from experimental, personnel and operational machted data
Hedinger, Beat (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740490
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Incomplete and asymmetric surplus information in labor relations in labor relations
Hennig-Schmidt, Heike (contributor);  … - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001984350
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Unemployment and the 'Labour-management conspiracy'
Karp, Larry S.; Paul, Thierry - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000647024
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Der Einfluß des Arbeitsrechts auf die Personalpolitik von Unternehmen : Rekonstruktion von Theoriefragmenten und alternativer Entwurf
Oechsler, Walter A.; Klimecki, Rüdiger; Gmür, Markus - In: Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …, (pp. 466-482). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305093
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Ökonomik betrieblicher Mitbestimmung : die wirtschaftlichen Folgen von Betriebsräten
Dilger, Alexander - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001639667
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Incomplete and asymmetric surplus information in labor relations
Hennig-Schmidt, Heike; Rockenbach, Bettina; Sadrieh, … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001857071
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Incomplete and asymmetric surplus information in labor relations
Hennig-Schmidt, Heike (contributor);  … - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001871121