Theoretische und praktische Standortbestimmung der digitalen Transformation -- Management der digitalen Transformation -- Soziale Entwicklungen induziert durch die Digitalisierung -- Kompetenzwandel und erforderliche Personalentwicklung

Strategie und Leadership sind zentrale Faktoren für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In diesem Sammelband, der Hans H. Hinterhuber gewidmet ist, beleuchten die Autoren unterschiedliche Facetten dieser Themen. Der Bogen der Beiträge spannt sich von Überlegungen zur unternehmerischen...

Veränderungstreiber als Vorboten des Musterwechsels -- Das strukturelle Führungsdilemma -- Zwei erfolgsversprechende Führungsverhältnisse -- Empirische Spurensuche nach Veränderungsmustern -- Ansatzpunkte für zukünftige Forschung.

Ausgründungen werden in der betrieblichen Praxis oftmals von der Unternehmensleitung als geeignetes Instrument angesehen, um auf Kostendruck und exogene Veränderungen zu reagieren. Wolf von Holzschuher versteht Ausgründungen jedoch nicht als reines Instrument des Kostenmanagements –...

Hintergrund für die Notwendigkeit des Aufbaus einer Digital Business Leadership -- Acht Schlüsselfaktoren zum Aufbau einer Digital Business Leadership -- Guidelines zur Erarbeitung einer Vision für das digitale Zeitalter -- Konzepte zur Erarbeitung von Geschäftsmodell-Innovationen -- Wie...

Strategische Führung – Aufgaben und Tätigkeitsfelder -- Strategische F#x00FC;hrung in Krisenzeiten erfolgreich meistern -- Demographiefeste Unternehmensf#x00FC;hrung: Strategische Ma#x00DF;nahmen zum Management einer Aging Workforce -- Standpunkt -- Strategische Führung – Rollen, Gremien und...

"The authors of the bestselling Competing on Internet Time (a Business Week top 10 book) analyze the strategies, principles, and skills of three of the most successful and influential figures in business--Bill Gates, Andy Grove, and Steve Jobs--offering lessons for all managers and entrepreneurs...