Abstract: Diese Festschrift für Professor Christian Scholz greift mit der Dynamisierung ein aktuelles Thema auf, das in der Komplexität des betrieblichen Personalmanagements bislang erst ansatzweise durchdrungen ist. Für viele Phänomene gibt es noch gar keine angemessene dynamische...

Purpose The purpose of this paper is to apply the concept of framing in the field of risk governance and risk management research. Design/methodology/approach A five-constituent approach to framing – cognitive, strategic, action, emotional and institutional framing – is applied to...