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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2010 - 2., durchgesehene Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012824
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2011 - 3., durchges. Aufl.
die Selbstorganisation von Personen und Organisationen zu fördern. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009312864
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002759933
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Management polyzentrischer Organisationen : Perspektiven neuerer evolutions- und komplexitätstheoretischer Ansätze
Naumann, Volker - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003314125
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Open Innovation oder die Kunst, die Kontrolle zu verlieren
Luethi, Roger; Osterloh, Margit - In: Industrie-Management : Zeitschrift für industrielle … 26 (2010) 3, pp. 56-58
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003968981
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Strategy as order emerging from chaos : a public sector experience
McMillan, Elizabeth; Carlisle, Ysanne - In: Long range planning : LRP ; international journal of … 40 (2007) 6, pp. 574-593
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605338
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Relativistic complexity, adaptive governance and the intelligence leadership
Liang, Thow Yick - In: Human systems management : HSM 34 (2015) 3, pp. 201-223
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011391859
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Unternehmen als autopoietische Systeme : grundlegende Überlegungen
Prümm, Dominique - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002934147